文/六钊我们吃水果要讲究时令，才能吸收水果最佳营养成分。我们向领导汇报工作也要讲时机，才能取得最佳汇报效果。在此，小编分享几个向领导汇报工作的时机，以供参考。一、重要汇报提前预约时间。重要工作汇报需要有充裕的时间作保证，需要领导静下心来，一

你做了那么多，领导就是看不见；你工作很勤奋，却成了令领导头疼的人；你的业绩和他差不多，晋升的是他不是你。why？汇报工作从来都不是表面文章，它本身就是工作的一部分，不是形式而是内容。对上司来说，最让人心焦的就是无法掌握各项工作的进度。不如我

职场上，少不了存在上下级关系，政府机构的局长和科长，学校的主任和学生，企业的经理和员工，少不了上下级关系。只要有上下级关系就一定会涉及上下级之间的沟通交流，而其中「该怎样向上级汇报工作」则是一件非常有技术含量而且是件非常重要的事情。或许你会

在职场中，汇报工作是一门艺术。汇报工作是向领导反映工作情况，求得指导和帮助的重要方法，也是展示工作业绩、工作能力和水平的重要机会。向领导汇报工作是每个职场人士常做的工作任务之一。有些人在汇报工作中表现出色，获得领导的肯定；工作汇报地不好，可

张亮从大学毕业进入公司，已经有两三年的时间，他一直认真做好自己的本职工作，勤勤恳恳，但是眼前既没有升职的希望，也没有加薪的迹象，张亮对此非常苦恼！每次他跟领导汇报工作的时候，领导总是一副很不乐意听的样子，等他汇报完毕的时候，领导总会说一句「

在很多人的职业观念里，汇报工作都是表面文章，其实这是一种偏见。汇报，本身就是工作的一部分，不是形式而是内容。混职场有两个安身立命的技能，一个是跟同事甩锅，另一个就是跟领导汇报工作。所谓甩锅，就是明确职责边界，知道自己该干什么；而汇报工作，则

在向领导汇报工作的时候，一定会涉及到很多的数字，这些数字有的可以高一些，有的可以低一些，有的必须准确，针对这个事情，一定要理解领导的关注重点，就象做工作一样，有重点工作，有一般工作，为此，在向领导汇报工作的时候要在数字上做好如下几个方面的调

我们在职场中会遇到各种各样的领导，有外向的、有内向的，有张扬的，有内敛的，由于性格的不同，不同的领导有不同的领导风格。但是，不论什么样的领导，目的都只有一个，干好工作！那么按照以结果为导向的原则，我们在向领导汇报工作时，要最大限度的有利于领

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点击右上角【关注】霸王课头条号，收获更多加薪秘籍。本文共1093字，阅读全文约3分钟职场当中，我们需要维持一个良好的人际交往关系，简单一点来说，每天三分之一的时间都在公司，和同事们待在一起，所以我们要学会和同事友好相处；但是公司最有发言权的